Baux commerciaux, contrats commerciaux, règles d’hygiène et de sécurité, code des débits de boissons, normes de classement, Sacem et Spre...
Droit du travail, fiches de paye, aides à l’emploi, apprentissage, formation des employeurs et des salariés, retraite des employeurs et des salariés etc.
TVA, redevance audiovisuelle, taxe de séjour etc.
Formations obligatoires, initiale et continue pour vous et vos salariés.
Selon votre activité et la taille de votre établissement, cette réduction peut aller de quelques centaines d’euros à plusieurs milliers voire dizaines de milliers d’euros pour une discothèque.
Pour chaque secteur d’activité, les tarifs sont fixés par la Commission administrative prévue par l’article L.214-4 du Code de la Propriété Intellectuelle
* En fonction de l’émetteur et du circuit de remboursement choisi.
Ce service doit obligatoirement être proposé par tous les professionnels en cas de litige avec les consommateurs. L'UMIH est partenaire de la Médiation Tourisme et Voyage (MTV) et a négocié pour ses adhérents :
Le permis d'exploitation est obligatoire pour tous les restaurants et les débits de boissons qui vendent de l'alcool.
Le permis de former est obligatoire pour pouvoir embaucher des jeunes dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Depuis le 1er octobre 2012, chaque restaurant doit justifier d'une personne ayant suivi une formation HACCP.